光明区2024年民生实事：就业帮扶保障计划（2项）

加强人力资源开发利用，促进高质量充分就业：组织企业赴各地高校、劳务输出地举办招聘会、校企交流、直播带岗等各类活动70场以上，全年发布就业岗位5万个以上。举办就业技能培训及素质提升活动100场以上。

牵头单位：
区人力资源局
协办单位：
各街道

任务安排

项目名称	进度安排
项目名称	第一季度	第二季度	第三季度	第四季度
举办招聘活动	举办线上线下招聘、校企交流等招聘活动10场以上，发布就业岗位5000个。	累计举办线上线下招聘、校企交流等招聘活动30场以上，发布就业岗位2.5万个。	累计举办线上线下招聘、校企交流等招聘活动60场以上，发布就业岗位4万个。	累计举办线上线下招聘、校企交流等招聘活动70场以上，发布就业岗位5万个。
开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能提升活动	制定年度职业技能培训计划，下达2024年就业创业工作任务清单，明确培训任务和分工。	开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能提升活动20场。	累计开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能提升活动60场。	累计开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能提升活动100场。

落实情况

第一季度落实情况：举办招聘活动，一季度累计在光明就业网共发布19254个岗位，举办线上线下活动10场。开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能提升活动，统筹制定了“技能光明行动”年度培训计划，明确责任分工及季度工作计划。

第二季度落实情况：二季度累计在光明就业网共发布3.1万个岗位，累计举办“就业援助月”“春暖光明”线上招聘会、公益现场招聘会、劳务协作专场招聘会等各类线上线下活动37场，共509家次企业提供1.58万个岗位，达成就业意向8133人。开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”职业技能培训，已开展客家菜、养老服务、母婴护理、电工等工种培训32场，累计培训4285人次。

光明区2024年民生实事：就业帮扶保障计划（2项）

加强人力资源开发利用，促进高质量充分就业： 组织企业赴各地高校、劳务输出地举办招聘会、校企交流、直播带岗等各类活动70场以上，全年发布就业岗位5万个以上。举办就业技能培训及素质提升活动100场以上。

加强人力资源开发利用，促进高质量充分就业：组织企业赴各地高校、劳务输出地举办招聘会、校企交流、直播带岗等各类活动70场以上，全年发布就业岗位5万个以上。举办就业技能培训及素质提升活动100场以上。