新闻
Baidu
map

首页 > 政务服务 > 社会保障 > 常见问题

用人单位在何种情况下应该交纳残疾人就业保障金?

日期:2017年 11月 13日    信息来源: 光明新区统战和社会建设局

字号:

  用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,应当按照其差额人数交纳残疾人就业保障金。差额不足1人的,按照差额比例交纳残疾人就业保障金。

相关政策法规/解读

分享到:
footer
Baidu
map
Baidu
map